浙江省人力社保厅

金华市人力社保局

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    8天、5个城市、6所高校……外出引才放大招

      春节后,企业开工,引才加码。进入3月以来,市人力社保局人才市场赴外引才脚步急促。仅3月份,赴西安、汉中、洛阳、焦作、新乡5个城市6所高校举办6场引才活动,开展人才招聘、引才宣讲、金华籍学子座谈会,并与高校签订校企合作意向书、人才智力项目合作意向书等,涉及高校多,服务用人单位155家,提供职位6000余个,达成引进意向2180人。

      四大举措助力引才!

      “市县联动”引才

      市人力社保局坚持提前谋划,年初即制定赴外引才计划,以“智选金华 有梦共创”为引才品牌并下发各县(市),明确目标任务和人员职责,形成强大的联动效应和社会影响。同时进行广泛信息宣传,通过金华人才网、金华电视台、金华日报、微信公众号等平台,多方位对引才活动进行宣传报道,让更多求职者知晓引才信息。

      “乡情”引才

      在高校招聘过程中,市人力社保局精心组织了5场金华籍学子座谈会,积极向在外金华籍人才传送“乡音”,传达家乡的发展和变化,传递回乡创业创新的优惠政策信息,以“真情”开展交流互动,以“实策”吸引游子“归巢”创业,切实打好“感情牌”“乡愁牌”“亲情牌”。建立金华籍学子微信群,架起联系交流平台,感召更多在外人才回乡创新创业,推动人才流、智力流支援家乡建设。

      “校企合作”引才

      市人力社保局围绕《金华市“三条廊道”建设亟需人才指导目录》和我市五大千亿产业人才需求,组织重点企业、规模企业、人才急需企业参会,尽可能的为毕业生提供更多更高质量的职位,通过下延举办地城市层次和高校办学层次的“双下延”举措,提前和相关高校进行匹配对接,以提高引才的精准度。同时,在紧锣密鼓的引才行程中,见缝插针安排校企合作交流座谈会,促进校企双方就如何更好的开展合作进行探讨交流,为政、校、企三方充分交流提供了良好的平台,形成合作长效机制。经对接,部分县(市、区)还与相关院校签订人才智力项目合作意向,部分上市公司、大型企业也与高校签订校企合作意向。

      “服务”引才

      市人力社保局全程给予参会单位“保姆式”贴心服务,从信息收集、信息对接、展位布置、政策宣传到住宿交通等提供“一条龙”服务。在活动现场,为供需双方提供政策咨询保障,安排工作人员现场收集用人单位引才建议、招才实际情况,掌握第一手的招聘反馈信息,以便下一步更有效促进对接活动开展,提升引才实效。